Após negociação com a operadora, Prefeitura reduz proposta inicial de 35% para 30% e parcela em quatro vezes o valor retroativo referente aos meses de junho, julho e agosto de 2026.
A Prefeitura Municipal de Paraopeba, por meio do Departamento de Recursos Humanos, informa aos servidores municipais vinculados ao plano de saúde Unimed BH sobre o reajuste das mensalidades do benefício.
O reajuste será de 30% sobre o valor fixo da mensalidade, sem considerar os valores eventualmente cobrados a título de coparticipação. O índice tem como data-base junho de 2026 e, portanto, possui efeito retroativo a esse mês.
Negociação reduziu percentual inicialmente proposto
O percentual aplicado foi definido após um processo de negociação entre a Administração Municipal e a Unimed BH.
Inicialmente, a operadora havia apresentado uma proposta de reajuste de 35%. Após as tratativas, a Prefeitura conseguiu reduzir o índice para 30%, buscando minimizar o impacto financeiro para os servidores municipais vinculados ao plano.
Retroativo será pago em quatro parcelas
Como forma de proporcionar maior previsibilidade e reduzir o impacto financeiro sobre os servidores, a diferença retroativa referente aos meses de junho, julho e agosto de 2026 será quitada em quatro parcelas mensais, iguais e sucessivas.
As parcelas serão cobradas sem juros ou correção monetária.
ATENÇÃO: O reajuste e o pagamento do retroativo são aplicáveis exclusivamente aos servidores municipais vinculados ao plano de saúde Unimed BH.
SERVIÇO
Reajuste da mensalidade: 30%
Proposta inicial da operadora: 35%
Data-base do reajuste: junho de 2026
Meses do retroativo: junho, julho e agosto de 2026
Parcelamento do retroativo: 4 parcelas mensais, iguais e sucessivas
Juros ou correção: não haverá
Início da incidência do reajuste: folha de pagamento de setembro de 2026
Data prevista para pagamento: 7 de outubro de 2026
A Administração Municipal agradece a compreensão dos servidores e reafirma seu compromisso com a busca permanente pelo equilíbrio entre a sustentabilidade dos benefícios oferecidos e a valorização
