Prefeitura de Sete Lagoas divulga edital para seleção de cadastro de reserva para estagiários

A Prefeitura de Sete Lagoas publicou nesta segunda-feira (10) edital para seleção de estagiários, com objetivo de formar cadastro de reserva para estudantes de nível médio técnico e superior. O processo é voltado para estágio não obrigatório e atenderá às demandas da administração pública direta do município.

Foto: acervo SETE DIAS

As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, no site oficial da Prefeitura, a partir desta sexta-feira (14) até o dia 30 de agosto. O candidato deverá preencher o formulário eletrônico e anexar toda a documentação exigida em formato PDF, incluindo declaração da instituição de ensino conveniada, documentos pessoais e foto 3×4 recente. Não haverá cobrança de taxa de inscrição.

Podem participar estudantes regularmente matriculados em cursos técnicos ou de graduação, desde o segundo até o penúltimo semestre. É necessário ter idade mínima de 16 anos e estar vinculado a instituições conveniadas com o município. O edital também prevê reserva de 10% das vagas para pessoas com deficiência e 20% para candidatos autodeclarados negros (pretos ou pardos).

FAÇA SUA INSCRIÇÃO

A seleção será feita por meio da análise do histórico escolar, considerando a média aritmética simples obtida no último semestre cursado. Apenas candidatos com aproveitamento mínimo de 60% serão classificados. O resultado será divulgado no Diário Oficial do Município, em listas segmentadas por curso e com destaque para cotas.

Os estagiários aprovados receberão bolsa de acordo com a carga horária: para nível superior, R$ 810,50 por 20 horas semanais e R$ 1.134,70 por 30 horas; para nível técnico, R$ 648,40 por 20 horas e R$ 972,60 por 30 horas. Além disso, terão direito a auxílio transporte com duas passagens diárias e seguro contra acidentes pessoais.

O contrato de estágio terá duração de até um ano, podendo ser prorrogado por igual período, limitado a dois anos. A convocação dos candidatos será feita conforme surgimento de vagas e disponibilidade orçamentária, respeitando a ordem de classificação e as cotas previstas. O processo seletivo terá validade de seis meses, prorrogável por igual período.